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崀山景区招聘活动严守“三公”原则
2013-06-28 15:27:55 字号:

  本网讯(通讯员 伍贤春 颜克明)6月28日,谢晓晗等21位崀山恒源公司新聘人员结束了为期七天的公示期,将走上公司的相关服务的岗位。从5月初发布招聘公告,到公示期结束,在崀山管理局纪委和县相关职能部门的全程监督、指导下,为期近两月的招聘活动严格遵守公开、公平、公正原则,做到落聘人员信服、社会群众好评。

  崀山风景名胜区在2010年列入《世界遗产名录》以来,旅游人次和门票收入逐年成倍增长,并出现了单日门票收入破百万的新纪录。为保证旅游服务质量,崀山景区一方面以旅游标准化建设来规范服务,另一方面决定新聘一批有志于旅游服务的高素质人员补充景区管理和营销队伍。本次招聘活动受到了崀山管理局纪委的全程监督和指导,从发布招聘公告到命题、笔试、面试、体检、录用等诸多环节中发挥了积极作用,相关信息在第一时间就通过红网新宁站、崀山红旅游网、政府大院宣传栏、崀山恒源公司大门口等渠道对外公布,有力维护了招聘工作的公开、公平、公正原则,保证了录用人员的素质。本次招聘笔试中落榜的李女士感慨地说:“在公开、透明的招聘机制面前落榜,只能说明自己技不如人,确实无话可说。”

  据悉,本次招聘活动共有163人报名参加,经过近两个月公开、公平、公正的层层选拔考试,最终确定了21名合格人员。近日,他们将走上新的岗位为游客服务。

来源:中国崀山网

作者:伍贤春 颜克明

编辑:redcloud

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