本网讯(记者 杨坚 通讯员 李中萱)3月21日，记者在新宁县人大机关采访时看到一份《常下乡看看》的歌词“抽点空闲，挤点时间，带着真情常下乡看看......”觉得十分新鲜。该机关一位干部告诉记者，新宁县人大常委会党组为启发干部多下基层，将《常回家看看》的歌词进行改编，收到了良好效果。

　　今年年初，新宁县人大常委为强化干部队伍管理，以“三个改变”，力促人大机关干部作风建设。

　　首先变被动应付为制度激励。为防止学习制度年年依旧，流于形式，新一届常委会党组要求改变被动应付的学习制度，建立促使机关干部主动学习的激励机制。《新宁县人大常委会机关2013年度学习制度》规定：人大机关工作委室轮流主持辅导每个季度的三次集中学习。主要学习党的十八大精神、“一章一法两条例”和外地人大工作经验等内容。每个季度集中学习结束时，由主持学习辅导的工作委室与内司委命题考试，要求常委会领导班子成员带头参考，机关干部不准请假，全员参考。对优秀主讲辅导员和考试成绩优异者给予奖励，对不及格者予以补考，直至及格。考试成绩与年终机关干部考评挂钩。在有效制度的激励下，机关干部自觉学习蔚然成风，2013年的第一轮考试全部及格。

　　其次变宗旨淡化为自觉服务。常委会新一届领导班子上任后，确立一条“转变干部作风访真情、宣传国家政策促和谐、解决群众问题谋发展”的工作新途径。常委会党组把《常回家看看》改为《常下乡看看》启发机关干部，要求大家抽点空闲，挤点时间，带着真情常下乡看看;带上法律，轻车简从，常下乡看看。将国家的政策向农民说说，发展的路子跟百姓谈谈……。要求工作委室联乡镇，委室工作人员联农户，且定期讲评自己。这样，确保了机关干部常下去、真下去，带上感情为老百姓送温暖、解难题。

　　接着变但求无过为扎实进取。常委会党组针对人大机关工作人员一般都是资格老、年龄偏大的特点，竭力防止机关干部出现不求有功、但求无过的心态，要求机关干部树立一种人生新理念：干事体现一种责任，干成事体现了一种能力，不干事便是人生上的无聊。常委会党组强调：评价一个干部行与不行，除了德的表现，主要是看他肯不肯干事，能不能干好事。并要求机关干部做到：不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。同时，在每个季度集中学习会上，机关干部干实事的情况，由常委会分管领导对所分管委室的工作人员进行讲评，由常委会党组书记、主任对机关干部进行点评。