本网讯(郑慧 通讯员 陈萍)6月4日，记者从县委统战部了解到，该部多措并举力推干部心态教育活动。

　　开展“扪心三问”大讨论。在全体干部职工中深入开展“扪心三问”活动，并要求各干部结合工作实际，针对如何做好统战工作开展好“三问”活动，即一问：“我为统战做了什么?”二问：“统战给了我什么?”三问：“今后我应该为统战做什么?”。深入发动领导干部结合目标管理责任制进行自我反思、自我教育、自我约束，力求问出责任、问出使命、问出平和、问出差距。

　　开展走访谈心活动。建立领导干部谈心谈话制度，由部务会成员分头与部机关工作人员、统战系统下属单位班子成员、各乡镇统战委员、党外副科级以上领导干部进行谈心谈话。倾听意见，掌握动态，疏导思想，理顺情绪。通过主动约谈、上门访谈、个别交流、集体恳谈的方式进行。要把谈心谈话制度作为服务和联系党员群众的桥梁纽带，做到说真话、吐真情、表实意，增进了解，释放压力，融洽感情。

　　开展心理素质教育。结合“书香伴我行”活动，组织统战干部把读书当成一种情趣，把读书当成一种交流，把读书当成一种习惯，倡导大家多读书、多感悟、多交流。在推荐学习书目中找到心态调试的钥匙。从《把信送给加西亚》中学习安德鲁•罗文敬业勤奋、锲而不舍的精神;从《于丹〈论语〉心得》中体会中华传统文化的博大精神。引导干部在学习中感悟真理，陶冶情操，宽广胸怀，用学习的理论推动干事创业。