本网讯(郑慧 通讯员 李小海)2月27日，记者从一渡水了解到，该镇党委政府从一渡水实际出发，多项并举狠抓干部作风。

　　一是健全干部管理制度。进一步完善干部管理制度，把镇属各部门纳入管理体系，强化对村干部的管理，明确规定，村干部外出2天以上，必须向党政一把手请假，村干部不请教假外出15天以上必须引咎辞职。

　　二是强化管理机制。该镇成立干部作风监督工作组，不定期对干部作风进行督查，明确规定乡镇干部每周下村次数不得低于3次，要切实排民忧解民难。干部作风工作组每个月对各部门、各职工的作风情况进行通报。

　　三是完善奖惩机制。对品德优良、群众反应好、工作勤奋的干部职工优先评优、提拔;对上班不及时、办事拖拉、上班玩游戏炒股等不良作风进行明察暗访，发现1次，诫勉谈话;2次以上勒令主管领导写出书面检讨，并上报县级主管部门;3次年终考核定为不称职。