本网讯(曹卫东)10日20日晚，县委督查室主任刘小舟率队深入高桥督查，详细查看值班住宿情况并认真了解干部管理制度，对高桥镇的作风建设给予充分肯定。

　　高桥镇坚持“制度管人、团结聚人、品德服人”的管理模式，高度重视干部作风建设。一是以学风促作风。该镇着力打造学习型机关，定于每月16日组织干部进行集中学习，每月21-22日进行中心组学习，通过学习党的路线、方针、政策等，切实提高干部理论素质，以良好的学风促进干部作风的转变。二是以制度促作风。通过健全完善《高桥镇机关干部管理制度》，从干部目标考核、日常管理、公务接待等十二个方面强化管理，要求干部每月在镇住宿不低于20晚，下村工作不少于18天，同时在全镇深入开展“狠抓学习风、狠刹赌博风、遏制吃喝风、大兴实干风”的“四风”建设。三是以法规促作风。9月26日，该镇进行《湖南省政府服务规定》学习培训，要求全体干部职工依法办事，改变思想、转变作风，全力打造“服务型政府”。通过一系列行之有效的措施，营造了实干苦干、风清气正的氛围，全镇发展环境显著优化，群众满意程度明显提高。