本网讯 3月24日，麻林瑶族乡四楼会议室内干部职工月底学习会议如期召开，党政办公室工作人员发放了工作手册和学习笔记本，乡党委书记陈静带领全体干部职工学习县两会精神，干部职工们不时在学习笔记上记下要点，这是麻林瑶族乡深入开展干部作风建设“转变方式建‘两型’，转变作风惠民生”活动的一个生动缩影。

　　自“两转”活动开展以来，麻林瑶族乡党委政府狠抓干部作风建设，通过构建“四型”政府，助推“两转”活动深入开展。一是加强干部作风建设，在构建学习型政府中开展“两转”。制定中心组学习制度，完善干部目标管理办法，狠抓落实党员中心组学习和干部职工月底学习，鼓励干部职工树立终身学习和“工作学习化、学习工作化”的学习理念，集体学习和个人学习相结合，提高政治修养、增强为民服务的水平;二是加强干部作风建设，在构建廉政型政府中开展“两转”。严格落实干部作风建设“十个严禁”，筑牢反腐倡廉的思想防线，正本清源，将廉洁从政内化为一种生活方式;三是加强干部作风建设，在构建创新型政府中开展“两转”。该乡以创先争优活动为载体，在全乡党员干部中展开“比学赶超”，继续推行干部分片管理模式，将工作业绩与干部年底待遇和年终评优挂钩，充分调动干部职工的工作积极性和主观能动性;四是加强干部作风建设，在构建服务型政府中开展“两转”。管理好便民服务大厅，实行政务公开，公布各涉农项目办理手续、收费标准，严格每周二的集中办公制度，重要涉农部门每周二在办公大厅集中办公，推行干部便民代办制度，为重大项目的审批和办理开辟“绿色通道”，提高办事效率。